| Смешно? Ничего смешного. Именно так сейчас пишутся все вакансии. Ну или почти все — нормальные люди все-таки еще встречаются, но очень редко. | |
| Любого нормального человека в первую очередь интересует размер заработной платы, во вторую очередь условия работы и социальный пакет, и только в самую последнюю очередь то, чем является компания-работодатель и что она представляет собой в мире. | |
| Несмотря на это, практически все работодатели рассказывают о том, что никому не интересно, а каждый второй работодатель скрывает информацию о заработной плате, которая по-настоящему важна для человека. | |
| Что интересует любого нормального мужика? Любого нормального мужика интересует то, на что он будет содержать жену и детей, на что купить машину, сделать ремонт и куда поехать со своей семьей в отпуск. А какое там место занимает его работодатель в списке «FORTUNE 500» — любому нормальному мужику это совершенно до фонаря. | |
| Если потратить некоторое время на изучение предложений на сайтах вакансий и резюме, то можно увидеть, что работодатели гораздо менее порядочны, нежели соискатели. Каждый третий работодатель пытается обмануть пользователя, лишь бы этот пользователь обратил на него внимание. Одни предлагают вам переехать в США в то время как вы ищите работу в Москве. Другие пишут нереально высокую зарплату, чтобы их вакансия оказалась в самом начале, если отсортировать список вакансий по величине зарплаты. Мол, ой-ой, мы перепутали доллары и рубли, или нолик случайно лишний добавили. Я уже не говорю о тех, кто вообще не указывает величину зарплаты. | |
| Однако ничего удивительного тут нет. Работодатель хочет платить как можно меньше, при этом чтобы нанятый специалист был как можно лучше. Зачем писать «2000 долларов США»? А может быть он и за 1500 согласится работать? | |
